Управление МБУ «ИМЦ» осуществляется в соответствии с действующим законодательством и Уставом учреждения. Непосредственное управление МБУ «ИМЦ» осуществляет директор, назначаемый приказом начальника Управления образования администрации муниципального района имени Лазо Хабаровского края.

В персонал учреждения входят:

Старший методист по организационно-методической работе;

Методист по конкурсному и олимпиадному движению, по дошкольному образованию, методист по повышению качества образования.

Методист по библиотечному фонду;

Методист-психолог.

В МБЦ «ИМЦ» наряду с должностями методистов предусматрена должность рабочего по обслуживанию зданий и помещений.

МБУ «ИМЦ» имеет следующие органы самоуправления, действующие в соответствии с Уставом МБУ «ИМЦ» и Положениями о них:

- Общее собрание трудового коллектива.

Коллегиальный орган управления действует в соответствии с Уставом МБУ «ИМЦ» и положением об этом органе.

Деятельность МБУ «ИМЦ» реализуется через решение следующих задач:

- Организация комплексной работы по выявлению профессиональных дефицитов педагогических работников на основе единого диагностического инструментария, включающего предметный, методический, психолого-педагогический, коммуникативный и цифровой компоненты;

- Разработка и реализация комплекса мер по оказанию адресной поддержки педагогическим и руководящим кадрам, испытывающим профессиональные затруднения в решении задачи повышения качества образования в условиях введения обновленных ФГОС;

- Обеспечиние становления практики наставничества как ресурса профессионального и личного развития молодых педагогов в возрасте до 35 лет;

- Расширение сети профессиональных сообществ как площадок для саморазвития педагогов, повышения уровня их профессионального мастерства по принципу «равный учит равного»;

- Обеспечение формирования новых профессиональных позиций педагогов, которые направлены на освоение предметных и методических компетенций, в том числе в области формирования функциональной грамотности;

- Создание условий для формирования методического актива как резерва высококвалифицированных специалистов, привлекаемых к оказанию методической помощи ОО муниципального района с учетом адресных запросов;

- Развитие сетевых форм взаимодействия для совместного использования ресурсов, создания информационной среды, способствующей профессиональному росту педагогов;

- Создание комплекса условий для вовлечения педагогов в инновационную деятельность;

- Обеспечиние качественных изменений в состоянии и результатах образовательного процесса в ОО района за счет повышения профессиональной компетентности педагогов

Исходя из задач МБУ «ИМЦ» определяет следующие области деятельности:

- аналитическая;

- информационная;

- организационно-методическая;

- консультативная.