Краевой обучающий семинар карьеры педагога-наставника
23 марта на базе МБОУ СОШ № 1 р.п. Переяславка прошел первый день краевого обучающего семинара на тему «Технология построения горизонтальной карьеры педагога-наставника».
В мероприятии приняли участие 35 педагогов из 19 общеобразовательных организаций Хабаровского края, методист МБУ «Информационно-методический центр».
Обучающий семинар провели представители Хабаровского краевого института развития образования Лидия Юрьевна Варфоломеева, начальник отдела наставничества, Татьяна Николаевна Яворская, методист отдела наставничества.
В Год педагога и наставника Министерство просвещения Российской Федерации ведет подготовку проекта федерального закона о наставничестве, который станет нормативной правовой основой для развития института наставничества. В документе найдут отражение меры поддержки и повышения социального статуса наставников, система мотивации их труда.
В Год педагога и наставника стоит важная задача — создать условия для системного развития наставничества в России. Назрела необходимость разработать нормативную правовую базу, которая будет, с одной стороны, регламентировать наставническую деятельность, с другой стороны, определит стандарты качества работы наставников.
Сегодня наставник выступает связующим звеном между работодателем и студентами. Особенно это касается обучения ребят по программе «Профессионалитет». Правильная институциональная и нормативно-правовая основа позволит колледжу в сотрудничестве с предприятием создать единое пространство для подготовки молодых специалистов и обеспечит условия для их профессионального и карьерного роста.
В настоящее время ведется работа по подготовке профессионального стандарта наставника и квалификационных требований, а также системы мотивации труда наставников. Для этого формируются рабочие группы из юристов и представителей кадровых служб крупных компаний работодателей из разных отраслей. Кроме того, дополнительно привлечены регионы для проработки предложений, которые будут учитываться при подготовке документа.
2023 год объявлен Президентом России Годом педагога и наставника, который призван повысить престиж профессии педагога. И одна из главных задач этого года — привлечь внимание общества к важнейшему труду людей, которые отдают свое время и силы детям и молодежи.
В ходе семинара участникам рассказали о том, что такое наставничество, как это работает на практике, рассмотрели варианты ведения наставничества.
Помимо теоритической части, на семинаре коллеги из ХК ИРО предложили участникам семинара отработать практические задания для будущих педагогов-наставников. Из участников были организованы три рабочие группы, каждой из которой было предложено разработать план мероприятий наставничества. Все группы справились с заданием на отлично.
Второй день семинара 24 марта 2023 г. был заочный. Всем участникам были направлены индивидуальные задания на адреса электронной почты.
По итогам обучающего семинара участникам будут выданы удостоверения.
Подводя итоги первого дня семинара, педагоги отметили его практическую значимость и ценность в вопросе подготовки кадров для общеобразовательных организаций.
                 |